Zaměstnavatelé pečlivě zvažují vytvoření každého nového místa. Výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro první čtvrtletí 2012 potvrzují nervozitu z hrozby nové krize.
Práce je a bude dost. Firmy nabízejí sto tisíc volných míst. Třetina z nich plánuje podle aktuálního průzkumu během prvního čtvrtletí letošního roku nabírat nové zaměstnance. A to hlavně v energetice, státní správě a...
Pětina tuzemských technologických firem plánuje v příštím kvartále nabírat nové zaměstnance. Pět procent se naopak chystá propouštět, vyplývá z průzkumu společnosti ManpowerGroup. Čistý index trhu práce v IT firmách je tak...
Firmy se budoucnosti nebojí a hodlají nabírat zaměstnance ve velkém. Prozradil to tradiční průzkum společnosti ManpowerGroup. Otázkou je, kde je vezmou, když na trhu práce je nejméně uchazečů v historii země.
Čeští zaměstnavatelé plánují i ve 4. čtvrtletí letošního roku nabírat nové zaměstnance stejně vysokým tempem jako v předchozím období. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 750 zaměstnavateli v...
Velcí zaměstnavatelé hodlají v prvních třech měsících nabírat nové pracovníky. Nejmenší firmy naopak budou spíše propouštět. Vyplývá to z výhledu Manpower Index trhu práce. Nezaměstnanost v příštím roce zůstane pod pěti...
Mezi podniky roste optimismus a zjara plánují nabírat další lidí. Lepší nálada je znát napříč obory i velikostmi firem. Pokles v oblasti náboru ve druhém čtvrtletí letošního roku čeká pouze sektor komunikačních služeb. Údaje...
Podniky chtějí ke konci roku nabírat nové pracovníky ve velkém. Jejich chuť vyrábět však omezuje malý počet pracantů. Pro zaměstnance to je dobrá zpráva, firmy musejí zvyšovat platy a nabízet benefity i stávajícím...
Dvě třetiny šéfů českých firem počítají s tím, že tržby jejich společností letos porostou. Většina generálních ředitelů přitom hodlá zaměstnance spíše nabírat, než aby propouštěli. Obávají se ale toho, že...
Optimismus firem ohledně náborových plánů je spíše opatrný. V příštím čtvrtletí chce nové zaměstnance nabírat 31 procent zaměstnavatelů, propouštět plánuje naopak 21 procent z nich. Mezi dlouhodobé problémy pracovního...
Z trhu práce přicházejí dobré zprávy. Firmy jsou optimistické a chtějí rekordně nabírat nové lidi. V příštím čtvrtletí plánuje 38 procent zaměstnavatelů nárůst počtu svých zaměstnanců, jen 17 procent očekává jejich...
Dobré zprávy má pro všechny zaměstnance Hospodářská komora. Podle jejího průzkumu firmy v Česku nebudou letos propouštět, naopak některé budou nabírat nové lidi. Většina velkých firem se navíc chystá svým zaměstnancům...
U známých technologických společností sídlících v Silicon Valley jsme zvyklí, že se přetahují o zaměstnance a snaží se co nejrychleji nabírat inženýry, jak jen to jde. Nyní se ale děje něco trochu nezvyklého, obzvláště proto,...
Vývoj pandemie to může ještě změnit, ale zatím se české podniky chystají spíš nabírat nové zaměstnance než propouštět. Optimističtější jsou především velcí zaměstnavatelé. Naopak osm procent firem nevěří, že se ještě...
Čeští zaměstnavatelé plánují i ve čtvrtém čtvrtletí letošního roku více nabírat zaměstnance než propouštět. Optimismus na trhu práce ale klesl. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 510...
Doba je turbulentní. Mnoho firem hodlá v příštím čtvrtletí nabírat nové lidi, mnoho jich však hodlá i propouštět. Průzkum ukazuje, kde bude docházet k největším pohybům.
Tuzemské firmy narážejí na limity českého trhu práce. Chtějí stále nabírat, ale kvůli nízké nezaměstnanosti nemají skoro koho. Velké průmyslové podniky se tak otevírají cizincům. Menší firmy konkurenční boj o zaměstnance...
Zaměstnavatelé jsou optimisti a v příštích třech měsících chtějí spíš nabírat než propouštět. Potýkají se ale s nedostatkem vhodných uchazečů. Potíže hlásí firmy z oboru logistiky a dopravy. Roste zároveň důraz na...