Skvělá doba pro zaměstnance: Kdo se nebojí změn, může si hodně polepšit
Doba je turbulentní. Mnoho firem hodlá v příštím čtvrtletí nabírat nové lidi, mnoho jich však hodlá i propouštět. Průzkum ukazuje, kde bude docházet k největším pohybům.
Článek
Podobné články
-
Nenápadná pomoc pro 188 lidí. Kdo má titul MUDr., dostane přidáno 10 tisíc
Díky návrhu osmi poslanců si skupina pracovníků hygienických stanic může finančně polepšit. -
Poradna: Lze nemocného zaměstnance vyhodit ve zkušební době?
Nástup nového zaměstnance do práce nemusí probíhat vždy hladce, a to zejména onemocní-li brzy po svém nástupu. Zkušební doba se v takovém případě prodlužuje. Může zaměstnavatel zrušit se zaměstnancem pracovní poměr ve... -
Trh práce opouští optimismus. Pětina firem chce propouštět
Pracovní trh čeká turbulentní doba. Firmy se dívají do budoucnosti převážně optimisticky, avšak pesimismus mnohých z nich naopak sílí. Společnosti i zaměstnance tak čekají měsíce plné změn. -
KEMEL: Úžasná doba sociálních sítí
Úžasná doba. Díky sociálním sítím se o svůj názor může podělit každej. Dokonce i ten, kdo žádnej nemá… -
Legendární Lada Niva vs. Audi: kdo vyhraje přetahovanou na sněhu
Audi svůj systém Quattro stále vylepšuje. Naopak Lada Niva se vyrábí už léta v podstatě beze změn, takže asi bude skvělá tak, jak je. Jak tedy může dopadnout jejich přetahovaná na sněhu? Abyste to nezkoušeli doma, existuje pro vás... -
Minimální mzda v Maďarsku výrazně stoupne, současně klesne daň pro zaměstnance
Zaměstnanci s alespoň středoškolským vzděláním si mají v příštím roce polepšit o 25 procent a v dalším roce o 12 procent. -
Poradna: Výpovědní doba a možnost změny její délky
Účelem výpovědní doby je dát zaměstnavateli možnost si na danou pozici najít nového zaměstnance a pro zaměstnance být po určitou dobu finančně zajištěn při hledání nové práce. Co však dělat, když máte nové místo, ale... -
Hodně se naběhám, ví Strýcová o souboji se Serenou Williamsovou. Silné soupeřky se ale nebojí
Barboru Strýcovou čeká v osmifinále Australian Open světová dvojka, favoritky Sereny Williamsové se nebojí. -
Trump: V Sýrii je hodně písku. Může pomoci Rusko, v pořádku
Kdo je obeznámen s osobou Donalda Trumpa, ten zná i jeho způsob vyjadřování. Americký prezident se nyní opět vyznamenal, a to výrokem o vztahu Sýrie a Turecka. „Je tam hodně písku. Mají hodně písku, na kterém si můžou hrát,“... -
Josef Středula: Karenční doba versus zdraví zaměstnanců
Českomoravská konfederace odborových svazů od roku 2008, kdy byla zavedena tzv. karenční doba, upozorňuje na její velmi negativní sociální a zdravotní dopady na zaměstnance. -
Paroubek: Upřímný pozdrav sjezdu ČSSD!
Nebudu se vůbec zabývat otázkou, kdo by měl být anebo kdo bude v čele sociální demokracie. Ostatně by to mělo být jenom na rok. To sice zdánlivě není dlouhá doba, ale za určitých okolností to může být pro sociální demokracii... -
Příliš mnoho zásadních změn... Filozof Cílek má jasno: Povstává nový svět
Geolog a filozof Václav Cílek se o naši budoucnost nebojí; probíhá podle něj celková proměna, z níž povstane nový svět. Ale jednou z největších sil poslední doby je strach. Hodně lidí se na svět dívá se strachem. „To znamená,... -
Ministerstvo dokončilo audit, Schillerová se ho nebojí
Kontroloři hledají odpovědi na tři otázky: Kdo rozhodl o vysokých odměnách pro fotografa s kameramanem? Dělali něco jiného než videa a snímky pro Schillerovou? A kdo je na ministerstvu směl úkolovat? -
Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce
Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo. -
Línek (KDU-ČSL): Nejenom mladým patří svět
Naštěstí je pryč doba, kdy v inzerátech sháněly firmy pouze mladé zaměstnance. Věřím, že je pryč také doba, kdy se senioři stali cílovou skupinou různých šizuňků a prodavačů šmejdů. -
Vyhodit zaměstnance je velké riziko. Firma může přijít o hodně peněz
Když se šéf rozhodne vyhodit podřízeného, měl by způsob rozvázání pracovního poměru promyslet a dobře připravit. Chybně napsaná výpověď ho totiž může stát stovky tisíc či dokonce miliony korun na odškodném. Na co je třeba... -
Hrajete v práci a svém životě na jistotu? Pak možná příliš riskujete
Lidé, kteří v životě něco dokážou, nemusejí být vždy ti nejschopnější. Téměř vždy jsou to ti, kteří se nebojí změn, nehrají na jistotu a nebojí se riskovat neúspěch. Vědí totiž, že v opačném případě je v sázce je... -
Dvě různá Česka. Firmy budou šetřit, zaměstnanci vyhlíží vyšší platy
Firmy chtějí udržet zaměstnance, přes peníze to ale nepůjde. Pomoci může pohoda na pracovišti, delší dovolená nebo flexibilní pracovní doba. -
Dukovany uvidí Češi na účtech hodně dlouho, varují analytici. Vláda se věštění nebojí
Podle analytika společnosti ENA Jiřího Gavora je těžké v tuto chvíli predikovat, jak si bude cena elektřiny v budoucnu stát. Stát se toho však nebojí.
