Zrušit zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů. I tuto úsporu zvažuje vláda
Špičky vládní koalice ve středu znovu jednaly o konsolidačním balíčku ministerstva financí, který by měl pro příští rok snížit deficit rozpočtu o 70 miliard korun.
Článek
Podobné články
-
Lukáš Kovanda: Pokud vláda ponechá v balíčku zvýhodnění benefitů, sníží své šance na volební úspěch
Komentář ke konsolidačnímu balíčku a možné jeho změně spočívající v tom, že by vláda ponechala daňová zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů. -
Firmy řeší, jak zvládnout limit benefitů. Změna čeká na podpis prezidenta
Původně měl vládní konsolidační balíček daňové zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů zrušit, ministerstvo financí však po kritice změnilo názor. Benefity zůstávají zvýhodněné, dostanou ale limit. Ovlivní to jejich nabídku... -
AMSP ČR: Zrušení zaměstnaneckých benefitů poškodí především malé a střední podniky
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP) nesouhlasí s návrhem Ministerstva financí na zrušení daňového zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů. Zrušení podpory benefitů nejvíce poškodí malé a střední... -
Vláda navrhla zrušení daňového zvýhodnění benefitů. Přijdou zaměstnanci o část výhod?
Společnost MultiSport Benefit se staví proti návrhu na zrušení daňového zvýhodnění volnočasových benefitů pro zaměstnance, který dnes představila vláda. Firmy by podle ní tyto benefity přestaly poskytovat, a stát by tak žádné... -
Daňová podpora benefitů zůstane, ale s limitem. Podle firem by měl být vyšší
Podpora zaměstnaneckých benefitů, který plánoval konsolidační balík s cílem uspořit 1,4 miliardy korun, se nekoná. Minulý týden koalice našla shodu na tom, že daňové zvýhodnění benefitům ponechá, ale omezí jej limitem ve výši... -
Pandemie mění i preference u zaměstnaneckých benefitů
Šíření nemoci covid-19 a s ní přijatá protiopatření zasáhly do mnoha oblastí pracovního života a ovlivnily i nabídku zaměstnaneckých benefitů, stejně tak preference zaměstnanců. Roste zájem o zdravotní benefity, podporu... -
Firmy upouštějí od hmotných zaměstnaneckých výhod
V oblasti zaměstnaneckých benefitů dochází k velkému pokroku. Změny se projevily zejména v oblasti stravování, vzdělávání a volnočasových aktivit. Společnosti upouštějí od věcných benefitů, mnohem častěji se volí větší... -
Koalice se shodla na změnách v úsporném balíčku. Benefity zůstanou výhodné
Zástupci koalice se krátce po půlnoci shodli na úpravách konsolidačního balíčku. Ve Sněmovně budou prosazovat částečné zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů či víc peněz do rozpočtu z hazardu. -
Vláda upraví balíček, vyjde vstříc odborům. Nedopadne to 10:0, řekl Středula
Vláda nejspíš vyjde vstříc některému ze společných požadavků odborů a zaměstnavatelů na úpravu úsporného balíčku. Vyplynulo to z vyjádření šéfa ČMKOS Josefa Středuly a ministra financí Zbyňka Stanjury. „Byli bychom rádi... -
Dotace, benefity a daně. Svazy vládě vysvětlí, co je na úsporném balíčku špatně
Zrušení zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů, škrty v dotacích nebo rušení daňových výjimek pro firmy v rámci konsolidačního balíčku. To vše bude předmětem úterního jednání vybraných svazů a zástupců vlády. -
Třetině zaměstnanců se nelíbí nabídka benefitů
Průzkum spokojenosti a motivace českých pracovníků poukázal na rezervy, které mají tuzemské firmy v nabídce zaměstnaneckých benefitů. Je s nimi totiž spokojena jen necelá polovina lidí, zhruba třetina je nespokojena. Nejčastěji se... -
Šetření se jednomu z benefitů vyhne. Stát nechá výhody penzijku
Ministerstvo financí zveřejnilo přesný text návrhu vlády na zeštíhlení podpory zaměstnaneckých benefitů. Vyplývá z něj, že podpora penzijního spoření zůstane zachována v původní výši, a dostává tak výhodu před... -
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Zdálo se, že jejich nabídku budou zaměstnavatelé drasticky osekávat, aby se vešli do ročního limitu, a... -
Nejvíce pracovních výhod poskytují banky a pojišťovny
Pandemie se promítla i do oblasti zaměstnaneckých výhod (benefitů). Řada firem sáhla k úsporným opatřením a jejich nabídku okleštila. Nejde však o plošné rušení benefitů, spíše se víc uvažuje nad tím, které jsou účelné... -
Zdanění benefitů se nedotkne jen zaměstnanců. Ohrozí i poskytovatele příspěvků
Zrušení zvýhodnění benefitů pro zaměstnavatele bude mít za následek, že řada nejen velkých, ale i středních a malých firem o ně ztratí zájem. Příspěvky na kulturu či do posilovny okamžitě ztratí smysl i přidanou hodnotu pro... -
Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily
Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely stále nové a nové. To se nyní změnilo. Řada firem musela udělat úsporná opatření, která často dopadla... -
Osekané benefity: Tratit budou firmy, fitka, lidé i stát, varují podniky
Záměr vlády zrušit zvýhodnění „multisportek“ a dalších nepeněžních benefitů je podle distributorů stravenek, zaměstnavatelů i sportovišť nepochopitelný. Tratit na tom budou podle nich všichni – oni, zaměstnanci... -
Vláda nejspíš couvne v boji o výhodné zaměstnanecké benefity
Škodní budou zaměstnanci, provozovatelé areálů, zaměstnavatelé, ale i ti, kteří benefity zprostředkovávají. Přínos zrušení daňového zvýhodnění firemních benefitů pro státní rozpočet nevyváží jeho negativa, shodují se... -
Daňová kouzla jsou pryč, firmy si to už nedovolí. Expertka o změnách v daních
Konsolidační balík, který loni schválila vláda, změnil řadu daní. Novinky se týkají třeba daně z přidané hodnoty, danění zaměstnaneckých benefitů nebo daně z prodeje firmy či podílu v ní. Takové změny znamenají pro Lucii...
