Stravenky, ale co dál? Firmy lákají na pružnější pracovní dobu, ukazuje nový žebříček benefitů
Nejrozšířenějším benefitem zůstávají stravenky, stále více firem ale nabízí také flexibilní pracovní dobu či možnost zkráceného úvazku.
Článek
Podobné články
-
Sedm z deseti lidí může letos změnit práci. Chtějí víc peněz a volna, ne stravenky
Jako benefit poskytují firmy nejčastěji stravenky, mezi lidmi ale výrazně stoupá zájem o více volna a pružnější pracovní dobu. -
Sedm z deseti lidí může letos změnit práci. Chtějí víc peněz a volna, ne stravenky
Jako benefit poskytují firmy nejčastěji stravenky, mezi lidmi ale výrazně stoupá zájem o více volna a pružnější pracovní dobu. -
Práce není všechno, v českých firmách se zabydluje neomezená dovolená
Prakticky všechny firmy v Česku si své zaměstnance hýčkají poskytováním různých benefitů. Ať už se jedná o tradiční stravenky, pružnou pracovní dobu, možnost pracovat z domova (tzv. home office) nebo příspěvky na spoření na... -
Zaměstnaneckých benefitů přibývá, podniky nabízejí i psychologa
Některé firmy lákají nedostatkové zaměstnance na flexibilní pracovní dobu, obědy téměř za hubičku nebo dávají slevy na psychology, umožňují více práci z domova. Zkrátka na výhody, o jakých se odborům před třiceti lety... -
Co dostáváte navíc k platu? Průzkum benefitů ukázal, že jen tři firmy ze sta nedávají nic
Průměrně firmy nabízely v roce 2016 svým zaměstnancům osm benefitů, ukazuje nový průzkum. -
Půjčka 20 tisíc na měsíc. Nový žebříček ukazuje, kolik a kde přeplatíte
U bank zaplatíte do 500 korun, u některých nebankovních společností ale i vyšší tisíce. Nový žebříček Člověka v tísni ukazuje rozdíly v úrocích a poplatcích. -
Firmy lákají své lidi na práci ze zahraničí. Netradiční benefit ztěžuje papírování
Netradičních benefitů, které mají do firem nalákat novou pracovní sílu a zároveň udržet kvalifikované zaměstnance, stále přibývá. -
Zrušme stravenky úplně, radí ekonom. Schillerová razí cestu stravenkové „revoluce“
Stravenky jsou dlouhodobě jedním z hojně užívaných, ale také opakovaně diskutovaných zaměstnaneckých benefitů. Vicepremiérka Alena Schillerová (za ANO) odmítla, že by je chtěla zrušit, vedle stravenek či možnosti stravování se... -
Pracovití Češi. Pětihodinovou pracovní dobu by ocenila sotva polovina
Pětihodinovou pracovní dobu by v rámci svého zaměstnání ocenilo 45 procent Čechů. To ji pasuje mezi nejžádanější z netradičních benefitů, které fungují ve světě. Čtyřicet procent zaměstnanců by ocenilo jako pracovní benefit... -
Zkrátil zaměstnancům pracovní dobu. Osm hodin je přežitek, říká podnikatel
Některé firmy v Česku začaly zavádět kratší pracovní dobu. Jednou z nich je společnost Vašečočky.cz zaměstnávající 70 lidí. „Osmihodinová pracovní doba je neefektivní přežitek,“ tvrdí podnikatel a majitel firmy Martin... -
Stravenky už tolik netáhnou. Zaměstnanci chtějí psychologa či auto
Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Některé firmy je ruší, jiné zavádí. Oblibu získávají vakcíny proti chřipce či výpůjčky firemních aut. -
„Zrušte stravenky,“ velí z Bruselu Mach a není sám. Kalousek to chtěl taky
Stravenky by prý zrušil jako první. Europoslanec Petr Mach (Svobodní) se pustil do kritiky v Česku oblíbeného zaměstnaneckého benefitu – stravenek. Ty se však nezamlouvají ani řadě hospodským, na což Mach upozorňuje také.... -
Poradna: Může mi zaměstnavatel neustále prodlužovat práci na dobu určitou?
Zaměstnavatelé mají čím dál více v oblibě pracovní poměry na dobu určitou. Zaměstnanci naopak upřednostňují pracovní poměr na dobu neurčitou, protože hledají zejména jistotu. Sjednání doby určité však může mít pozitiva i... -
Žena chodila do firmy mimo pracovní dobu krást peníze. Kupovala si za ně šperky
Za mřížemi skončila žena, kterou už nejspíš nebude chtít nikdy vidět její zaměstnavatel. Firmu sice opakovaně navštěvovala i mimo pracovní dobu, ale jen proto, aby v ní kradla. Domů si odnesla stovky tisíc v hotovosti, trezor i... -
Firmy mají velký problém. Polovina zaměstnanců chce změnit práci, lákají je vyšší mzdy
Každý druhý zaměstnanec v Česku chce do půl roku změnit práci. Firmy by tak měly výrazně zpozornět, ukazuje nový průzkum. -
Kam pro půjčku před výplatou? Nový žebříček ukazuje, na které firmy si dát pozor
Nezisková organizace Člověk v tísni porovnala poskytovatele malých půjček (mikroúvěrů) v Česku. -
Německo ekonomicky zpomaluje: firmy lidem zkracují pracovní dobu, ušlý zisk jim doplácí stát
Stále více německých továren přechází na kratší pracovní dobu, takzvanou kurzarbeit, zjistil institut Ifo. Podle jeho dnes zveřejněného průzkumu se jejich podíl zvýšil na 5,5 procenta z červnových 3,8 procenta. Stávající... -
Duel: Pět týdnů dovolené pro všechny? Ekonomiku to srazí na kolena, varuje Hospodářská komora
Jeden z nejžádanějších benefitů, kterými firmy lákají nové zaměstnance, je pětadvacet dní dovolené. Ne každý tolik placeného volna ale má. Komunisté, ČSSD i odbory tlačí na to, aby se podmínky srovnaly pro všechny... -
Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily
Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely stále nové a nové. To se nyní změnilo. Řada firem musela udělat úsporná opatření, která často dopadla...
