„Sick days” nabízí více firem
Přišel podzim a s ním i častější možnost onemocnění nachlazením nebo chřipkou. V Česku v poslední době přibývá firem, které nabízejí zaměstnancům takzvané sick days – možnost zůstat pár dní doma bez lékařského...
Článek
Podobné články
-
Budou sick days ve firmách povinné? Marksová a Bělobrádek jsou pro, ANO váhá
Uzákonění takzvaných sick days, tedy dnů zdravotního volna, které mohou zaměstnanci čerpat libovolně na vlastní uvážení, se nyní zdá být schůdnější variantou než opětovné proplácení prvních tří dnů nemocenské.... -
Lidovci chtějí uzákonit sick days, proto nepodpořili nemocenskou v prvních třech dnech stonání
KDU-ČSL by chtěla podle svého předsedy Pavla Bělobrádka uzákonit nárok zaměstnanců na zdravotní volno, tedy takzvané sick days. Oproti klasické nemocenské má určité výhody, ale i určitá omezení. Zaměstnanec nemusí jít pro... -
Lidovci chtějí uzákonit sick days, proto nepodpořili nemocenskou v prvních třech dnech stonání
KDU-ČSL by chtěla podle svého předsedy Pavla Bělobrádka uzákonit nárok zaměstnanců na zdravotní volno, tedy takzvané sick days. Oproti klasické nemocenské má určité výhody, ale i určitá omezení. Zaměstnanec nemusí jít pro... -
Lékaři radí zavést sick days. Vyřešily by problémy s karenční dobou
Problém s nárůstem počtu neschopenek v případě zrušení třídenní karenční doby by podle Sdružení praktických lékařů mohlo vyřešit rozšíření takzvaných sick days, tedy dnů volna, kdy se nemocný zaměstnanec léčí sám... -
Sexuální pracovnice v Belgii se domohly svých práv. Budou mít sick days i důchod
Belgické sexuální pracovnice získaly jako první na světě nárok na mateřské dávky, důchodové zabezpečení a sick days. Belgičtí zákonodárci již v květnu odhlasovali, že jim poskytnou stejnou ochranu jako všem ostatním... -
Firmy nechtějí revoluci u nemocenské, nebrání se uzákonění „sick days”
Většina zaměstnavatelů je proti tomu, aby se nemocenská vyplácela v prvních třech dnech nemoci. Firmy se ale nebrání vést diskusi o uzákonění volna ze zdravotních důvodů tzv. sick days. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory... -
Firma nabízí zaměstnancům masturbační volno
Řada korporátních firem zavedla do svého systému tzv. sick days, neboli dny nevolnosti. Zaměstnanci mají ročně právo na několik takových dní, kdy nepřijdou do zaměstnání a zaměstnavatel nevyžaduje osvědčení od lékaře o... -
Proplácet první tři dny nemoci? Rodí se náhradní řešení, podmínkou je souhlas firem
Kompromis může kombinovat několik změn: Zavedení sick days, vyšší dávky při dlouhodobé pracovní neschopnosti a kompenzace pro firmy. -
Hospodářská komora představí výsledky průzkumu ke zrušení třídenní karenční lhůty a poskytování sick days
V souvislosti se sílícím tlakem vlády ČR, některých zákonodárců a odborářské lobby na uvalení další zátěže na podnikatele skrze znovuzavedení proplácení prvních tří dnů nemoci budou v předvečer projednávání návrhu na... -
Dovolená 25 dní už je málo. Firmy volno prodlužují, banka nasadila laťku na čísle 42
Česká spořitelna nabídla ke klasické dovolené a sick days dalších 12 dní. Podle personalistů jde o neobvyklý benefit. Zájem o "tvůrčí volna" roste. -
Sick days spustí propouštění, varuje opozice. Marksová: Je to kompromis
Vláda už zatížila zaměstnavatele dost a kvůli volným dnům při nemoci by mohly firmy začít propouštět. To řekla Blesk.cz poslankyně a členka sociálního výboru Markéta Adamová (TOP 09). Podle ministryně práce a sociálních... -
Sick days nejsou jediným zdravotním benefitem. Co vše firmy nabízejí?
Současná situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, jimiž se firmy snaží hýčkat své zaměstnance. Jednou z oblastí, na kterou se přitom zaměřují, je péče o zdraví. Současná... -
Richterová (Piráti): Sick days jsou cestou ke snížení nákladů ve zdravotnictví
Rezignace Michala Murína, nominace Mikuláše Ferjenčíka do čela sněmovní komise pro kontrolu GIBS, zákon o státní službě, zrušení karenční doby a pirátská nominace Miloslavy Pošvářové do dozorčí rady SFDI - to byla témata... -
Špicar: Zavřít firmu kvůli jednomu nemocnému? To si nemůžeme dovolit
Přestavěly kanceláře i továrny. Zavedly home office a sick days. Testují své lidi. Na druhou vlnu jsou firmy připravené, říká Radek Špicar ze Svazu průmyslu. Hrají o to, jestli je covid zase zavře. Podruhé by to mnohé nepřežily. -
Mileniálové se do zahraničí nehrnou
Čeští mileniálové (lidé vyrůstající na přelomu století) nemají zájem o práci v zahraničí. Nejoblíbenějším benefitem pro tuto skupinu pracovníků jsou volné dny bez potvrzení lékaře, tzv. sick days. Vyplývá to z průzkumu,... -
Vlastní kadeřník a test zdarma. Takto král 3D tisku chrání své lidi
Vlastní posilovna i kadeřník, bezdotykové kliky a kohoutky, 15 sick days a jednou měsíčně možnost testu. Takhle bojuje s nákazou covid-19 Prusa Research a počítá s tím, že kompletní „lock down“ potrvá do poloviny... -
Simulantům nepomůže, hájí ČSSD proplácení prvních dnů nemoci. Piráti chtějí sick days
Do Sněmovny míří návrh na proplácení nemocenské již od prvního dne marodění. Není třeba trestat lidi za to, že jsou nemocní, zní z ČSSD. Poslankyně Alena Gajdůšková připomněla, že šlo o nepřekonatelnou podmínku v... -
Krize v praxi: bonus 50 tisíc, když do firmy přivedete nového zaměstnance
Práce z domova či takzvané sick days. Nabízet zaměstnanecké výhody je už téměř samozřejmostí. Některé firmy jdou ještě dál a poskytují třeba zaměstnanecké půjčky nebo bonus za přilákání nového zaměstnance. Anketa MF DNES... -
Stravenka či příspěvek na dovolenou. Znáte změny zaměstnaneckých benefitů?
Příspěvek na stravování snad již každý bere jako naprostou samozřejmost. Sick days se ale určitě hodí. Stejně jako příspěvky na dovolenou, firemní školku nebo penzijní spoření. Pravidla pro firemní benefity se ovšem letos...
