Přišel podzim a s ním i častější možnost onemocnění nachlazením nebo chřipkou. V Česku v poslední době přibývá firem, které nabízejí zaměstnancům takzvané sick days – možnost zůstat pár dní doma bez lékařského...
Uzákonění takzvaných sick days, tedy dnů zdravotního volna, které mohou zaměstnanci čerpat libovolně na vlastní uvážení, se nyní zdá být schůdnější variantou než opětovné proplácení prvních tří dnů nemocenské....
KDU-ČSL by chtěla podle svého předsedy Pavla Bělobrádka uzákonit nárok zaměstnanců na zdravotní volno, tedy takzvané sick days. Oproti klasické nemocenské má určité výhody, ale i určitá omezení. Zaměstnanec nemusí jít pro...
KDU-ČSL by chtěla podle svého předsedy Pavla Bělobrádka uzákonit nárok zaměstnanců na zdravotní volno, tedy takzvané sick days. Oproti klasické nemocenské má určité výhody, ale i určitá omezení. Zaměstnanec nemusí jít pro...
Problém s nárůstem počtu neschopenek v případě zrušení třídenní karenční doby by podle Sdružení praktických lékařů mohlo vyřešit rozšíření takzvaných sick days, tedy dnů volna, kdy se nemocný zaměstnanec léčí sám...
Většina zaměstnavatelů je proti tomu, aby se nemocenská vyplácela v prvních třech dnech nemoci. Firmy se ale nebrání vést diskusi o uzákonění volna ze zdravotních důvodů tzv. sick days. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory...
Řada korporátních firem zavedla do svého systému tzv. sick days, neboli dny nevolnosti. Zaměstnanci mají ročně právo na několik takových dní, kdy nepřijdou do zaměstnání a zaměstnavatel nevyžaduje osvědčení od lékaře o...
V souvislosti se sílícím tlakem vlády ČR, některých zákonodárců a odborářské lobby na uvalení další zátěže na podnikatele skrze znovuzavedení proplácení prvních tří dnů nemoci budou v předvečer projednávání návrhu na...
Vláda už zatížila zaměstnavatele dost a kvůli volným dnům při nemoci by mohly firmy začít propouštět. To řekla Blesk.cz poslankyně a členka sociálního výboru Markéta Adamová (TOP 09). Podle ministryně práce a sociálních...
Rezignace Michala Murína, nominace Mikuláše Ferjenčíka do čela sněmovní komise pro kontrolu GIBS, zákon o státní službě, zrušení karenční doby a pirátská nominace Miloslavy Pošvářové do dozorčí rady SFDI - to byla témata...
Přestavěly kanceláře i továrny. Zavedly home office a sick days. Testují své lidi. Na druhou vlnu jsou firmy připravené, říká Radek Špicar ze Svazu průmyslu. Hrají o to, jestli je covid zase zavře. Podruhé by to mnohé nepřežily.
Čeští mileniálové (lidé vyrůstající na přelomu století) nemají zájem o práci v zahraničí. Nejoblíbenějším benefitem pro tuto skupinu pracovníků jsou volné dny bez potvrzení lékaře, tzv. sick days. Vyplývá to z průzkumu,...
Vlastní posilovna i kadeřník, bezdotykové kliky a kohoutky, 15 sick days a jednou měsíčně možnost testu. Takhle bojuje s nákazou covid-19 Prusa Research a počítá s tím, že kompletní „lock down“ potrvá do poloviny...
Do Sněmovny míří návrh na proplácení nemocenské již od prvního dne marodění. Není třeba trestat lidi za to, že jsou nemocní, zní z ČSSD. Poslankyně Alena Gajdůšková připomněla, že šlo o nepřekonatelnou podmínku v...
Příspěvek na stravování snad již každý bere jako naprostou samozřejmost. Sick days se ale určitě hodí. Stejně jako příspěvky na dovolenou, firemní školku nebo penzijní spoření. Pravidla pro firemní benefity se ovšem letos...
Práce z domova či takzvané sick days. Nabízet zaměstnanecké výhody je už téměř samozřejmostí. Některé firmy jdou ještě dál a poskytují třeba zaměstnanecké půjčky nebo bonus za přilákání nového zaměstnance. Anketa MF DNES...
Stravenky, finanční bonusy, mobilní telefon a notebook – to jsou nejčastější zaměstnanecké benefity na českém pracovním trhu. Do žebříčku deseti nejběžnějších se dostaly ještě takzvané „sick days“, tedy zdravotní volno...