Nejvyšší soud navrhl zrušit část zákoníku práce
Podle Nejvyššího soudu není situace, která zaměstnavateli za určitých okolností umožňuje převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu, slučitelná s ústavním pořádkem. Ústavnímu soudu proto navrhl, aby ze zákoníku...