Firmy plánují zvyšovat mzdy pomaleji. Místo peněz nabízí populární bridge days
Podle studie pravidelně přehodnocuje mzdy svých zaměstnanců 82 procent společností, většinou v lednu a dubnu.
Článek
Podobné články
-
České firmy plánují zaměstnancům přidat 4,8 procenta, lákají i na bridge days
Tuzemské firmy letos plánují navyšovat mzdy a platy v průměru o 4,8 procenta. Nejvyšší růst chystají společnosti ze sektoru obchodu a distribuce – o 6,5 procenta. Třináctý plat není výjimkou, například v oblasti distribuce... -
Úsporný balík omezí možnosti firem přidávat, tvrdí šéf asociace
Malé a střední firmy se na jednu stranu potýkají s nedostatkem zaměstnanců, vzhledem k ekonomické situaci ale zřejmě budou zvyšovat mzdy a platy o něco pomaleji než v poslední době. Roli v tom sehraje i vládní konsolidační... -
Průzkum: České firmy budou nabírat a zvyšovat mzdy
Lidé na svých peněženkách pocítí, že se české ekonomice daří. Většina firem bude letos zvyšovat mzdy a plánuje i nábor nových lidí. Optimistů mezi manažery ale rapidně ubývá. Vyplývá to ze závěrů průzkumu Puls ekonomiky. -
Zvyšovat mzdy příští rok plánuje 43 procent malých a středních firem, uvádí průzkum
Zvyšovat mzdy pro rok 2025 plánuje 43 procent malých a středních firem a podnikatelů. Z toho čtvrtina z chce v příštím roce zvyšovat zaměstnancům mzdy stejně jako letos a 11 procent hodlá přidávat ještě více. Dalších 6,5... -
Firmy plánují zvednout platy o 3,2 procenta
Firmy letos plánují zvýšit mzdy v průměru o 3,2 procenta, více než zamýšlely loni. Vyplývá to z výsledků studie Česko-německé obchodní a průmyslové komory (ČNOPK), která zahrnuje údaje 85 firem nejrůznější velikosti a z... -
Vyšší mzdy a nábory dalších lidí. Strojírenské firmy představily své plány na letošek
Mzdy chce zvyšovat 97 procent firem, v průměru o pět procent. Produktivita práce těchto společností podle jejich ředitelů vzroste o čtyři procenta. -
Zvyšovat či ponechat? Firmy se neshodnou na výši minimální mzdy
Navrhované zvyšování minimální mzdy neodráží podle většiny podnikatelů, 52 procent, současnou ekonomickou realitu. Na 42 procent malých a středních firem je opačného názoru, zbytek neví. Vyplývá to z průzkumu, který ČSOB mezi... -
Mzdy letí vzhůru nejvíce od krize, Česko přesto zůstává „levnou zemí“
Růst ekonomiky, poměrně slušný vzestup tržeb i nedostatek volných pracovníků nutí firmy zvyšovat mzdy rychleji než v minulosti. Letos hodlá svým zaměstnancům přidat téměř polovina malých a středních podniků. Desetina dokonce... -
I příští rok dostanete víc. Firmy nebudou čekat s růstem mezd na dohady s odbory, vzkazuje Dlouhý
V příštím roce budou podle nové prognózy Hospodářské komory firmy zvyšovat mzdy o zhruba pět procent. -
Jurečka představil reformu penzí: Důchody porostou pomaleji. A jak se zvýší věk odchodu?
Důchodový věk v Česku by se měl postupně dál zvyšovat nad 65 let podle doby dožití. Stanovit se má minimální penze ve výši 20 procent průměrné mzdy. Výpočet nových důchodů by se měl postupně snížit. Za dobu péče o děti... -
„Budeme muset lidem přidat - a ne málo.“ Mzdy výrazně porostou, plánují firmy
Firmy plánují růstem platů vyvažovat inflaci. Podle šetření Svazu průmyslu a dopravy a České národní banky v průmyslových podnicích by měly vyrůst mzdy o tři procenta. Některé podniky však chtějí přidat výrazně víc. -
Rušení superhrubé mzdy: Ať lidem zůstane víc peněz, volá ODS. Babiš: „Nereálný slib“
Superhrubou mzdu chce zrušit vládní koalice i opozice. Neshodnou se však, co místo ní. ODS přišla s návrhem na 15 % sazby z hrubé mzdy, aby lidem zůstalo víc peněz v peněženkách. Premiér Andrej Babiš (ANO), jehož vláda má v... -
Maláčová chce co nejrychleji zvyšovat mzdy. Minimální má jít přes 16 tisíc
Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) dala najevo, že chce v maximální možné míře vyhovět odborům a co nejrychleji zvyšovat mzdy. Minimální mzda by měla podle představ členky vlády brzy odpovídat polovině... -
Firmy nechtějí revoluci u nemocenské, nebrání se uzákonění „sick days”
Většina zaměstnavatelů je proti tomu, aby se nemocenská vyplácela v prvních třech dnech nemoci. Firmy se ale nebrání vést diskusi o uzákonění volna ze zdravotních důvodů tzv. sick days. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory... -
Zelené a společensky odpovědné. České firmy plánují stomiliardovou investici
Firmy v Česku plánují investovat přes sto miliard korun do životního prostředí, společenské odpovědnosti a řízení firmy (ESG) do roku 2025. Ačkoliv pouze čtvrtina firem má plán, jak uhlíkové neutrality dosáhnout, 65 procent z... -
Za pracovní úraz dostanou Češi více peněz. Náhrady však porostou pomaleji než mzdy
Náhrady za ztrátu výdělku po pracovním úrazu či po nemoci z povolání, ale také pro pozůstalé po zemřelých pracovnících se od ledna zvednou. -
Finanční a ekonomický institut: Mzdy se budou zvyšovat, lidé častěji změní zaměstnání
Mzdy se budou zvyšovat, lidé budou ještě častěji měnit zaměstnavatele. Hlad po lidech na práci totiž trvá i letos. V rozhovoru pro Finanční a ekonomický institut (FAEI.cz) to řekl ředitel pracovní agentury Adecco ČR a viceprezident... -
Mzdy letos porostou rychleji než ceny v obchodech, hlásí firmy
Třetina firem se chystá letos zvyšovat mzdy rychleji, než porostou ceny v obchodech. Vyšším mzdám pomáhá i stabilní podnikatelské prostředí v tuzemsku. Zvyšuje se také počet firem, které svým zaměstnancům slibují benefity v... -
Místo peněz mandarinky. Rusko kvůli potížím s platbami spustilo výměnný obchod s Pákistánem
Místo peněz mandarinky nebo brambory. I tak vypadá systém výměnného obchodu, na kterém se dohodly firmy z Ruska a Pákistánu. Nový mechanismus je podle Islámábádu reakcí na potíže ve vzájemných platbách. Už po začátku...
