Diagnóza: Výpověď bez důvodu může nabourat socialistické myšlení

Pokud jste se rozhodli pro změnu místa, je to jednoduché. Výpověď můžete dát kdykoli a z jakéhokoli důvodu, vlastně i bez důvodu. Naproti tomu zaměstnavatel vás může propustit jen z důvodů vyjmenovaných v zákoníku práce. Jak je...

Česko má v souvislosti s pracovním trhem jiné problémy než řešit výpověď bez udání důvodu. V Rozstřelu to řekl analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career a poradce ministra práce a sociálních věcí Tomáš Ervín...

Snaha ODS a premiéra Petra Fialy prosadit ve Sněmovně výpověď bez udání důvodu proti vůli koaličních partnerů nevyjde. Bylo by to v rozporu s koaliční smlouvou, kdy pozměňovací návrh musí mít souhlas všech...

Ve Sněmovně se blíží zásadní střet o novou podobu zákoníku práce. A také o možnost zaměstnavatele dát svému zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. „My to nevzdáme, ale zatím tu většinu nemáme,“ řekl iDNES.cz ministr...

Výpověď bez udání důvodu v chystané novele zákoníku práce není, protože se na tom vládní koalice neshodla. Premiér Petr Fiala (ODS) ji ale přesto chce prosadit a bude pro to hledat podporu ve Sněmovně.

Okamžitá výpověď bez udání důvodu by měla být součástí nového zákoníku práce, míní ODS. Návrh chce ve Sněmovně prosadit navzdory odporu jejich koaličního partnera KDU-ČSL. Místopředsedkyně občanských demokratů Eva...

Výpověď pro nadbytečnost z organizačních důvodů je jedním z nejčastěji využívaných způsobů, jak zaměstnavatel může jednostranně rozvázat pracovní poměr se svým zaměstnancem. I z toho důvodu se k platnosti daného typu...

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k dopadům výpovědi bez udání důvodu

Je všeobecně známé, že zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze zákonem vymezených důvodů. Již méně zaměstnanců však ví, že jsou období, během kterých zaměstnavatel nemůže výpověď dát, a to ani v...

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k výpovědím bez udání důvodu.

Výpověď bez udání důvodu budí rozpory v koalici, ale podle podnikatelů jsou důležitější témata – třeba osekání byrokracie. Navíc říkají, že dobré zaměstnance nikdy propouštět nebudou.

Ačkoliv propuštění bez udání důvodu ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) zavést nechce, někteří koaliční poslanci se možnosti nevzdávají. To se však neobešlo bez kritiky odborářů. Ti v květnu...

Výpověď bez udání důvodů s vyšším odstupným prosazovaly ODS i TOP 09, v koalici strany ale nenašly shodu. Návrh byl projednáván na doporučení Národní ekonomické rady. Odborářskou petici proti návrhu podepsalo 52 tisíc...

Ministerstvo práce a sociálních věcí hodlá brzy představit změny zákoníku práce. Ve hře je i možnost dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, oproti čemuž se ohradil i předseda Českomoravské konfederace odborových svazů...

Občanští demokraté se podle svého předsedy a premiéra Petra Fialy pokusí přesvědčit další strany vládní koalice, aby ve Sněmovně prosadily výpověď bez udání důvodu do vládní novely zákoníku práce. Premiér to dnes uvedl...

Trh práce je zabetonovaný a je třeba ho rozhýbat. Pomoci by k tomu mohl návrh Národní ekonomické rady vlády (NERV) umožnit dát výpověď bez udání důvodu. V České televizi to v pořadu Otázky Václava Moravce v neděli řekla...

ODS navzdory odporu v koalici Spolu chce při diskusi o novele zákoníku práce ve Sněmovně jednat o zavedení možnosti okamžité výpovědi bez udání důvodu s odstupným až osmi měsíčních platů. „V návrhu to není, a dokud lidovci...

Měla to být zásadní změna na pracovním trhu, která by usnadnila propouštění problémových zaměstnanců. Nyní se ale nad možností výpovědi bez udání důvodu smráká, ministr práce Marian Jurečka ji do chystané novely zákoníku...

Lidovecký ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka opakovaně uvedl, že výpovědi bez udání důvodu nebude v novele zákoníku práce obsažena. Někteří poslanci však plánují takový návrh podat pomocí pozměňovacího...